【動画】1/28(木)5名以下の事務所のための後継者問題解決セミナー(社会保険労務士)

突然ですが、3年後の事務所の未来について考えたことはありますか?
もしくは、後継者問題についてお悩みはありませんか?

近年、これらの悩みを解決するための手法として『事務所のM&A』が注目されています。

M&Aは選択肢が広いぶん、対策を取りやすく、
譲渡対価も得られるので多くの先生に喜ばれています。

社労士事務所は人が主役。
また、所長の影響力が強い5名以下のご事務所こそ対策が必要です。

そこで今回は、5名以下のご事務所向けに
事業承継の準備や考え方について、事例を基に解説させていただきます。


▼前編▼



▼後編▼


 

講演内容

 1  ハッピーリタイアのために知っておきたいポイント
  • 事業承継を検討するタイミングとは?
  • ハッピーリタイアのために今からできること
  • 「M&A・事業縮小・廃業」どれがベストアンサー?
 2  あなたはどのタイプ?~M&Aの希望別4タイプ~
  • 希望別・状況別承継手法の解説
  • 知り合い同士は要注意! トラブルを防ぐために知っておきたいこと
  • 事務所の評価の決め方と評価を高めるポイントとは
 3  M&A事例の紹介
  1. 『一生現役型』:業務・顧問先が大好きなA先生
  2. 『創業者利益確保型』:セカンドライフを充実させたいB先生
  3. 『要注意なトラブル事例』:承継をしたはずなのに…