月刊プロパートナー11月特大号 2大付録「人が育つ事務所づくり」がわかる動画&レポート!

月刊プロパートナー2021年11月号


月刊プロパートナー2021年11月特大号をご購読いただいている方限定で、こちらのページで特別付録動画の視聴とアンケートレポートのダウンロードができます。

※特別編【総論】以外の動画視聴、またアンケートレポートのダウンロードには、雑誌(P.53)に記載されているパスワードが必要です
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月刊プロパートナー2021年11月特大号では、3回目となる「士業事務所の給与・評価」を特集しています。3回目となる今年は、「人材開発」をテーマに、職員一人ひとりの職務の可視化の手順や成長事務所の給与・評価の制度設計と運用事例、全国調査で見えた士業事務所の現状と課題を紹介。いま、士業事務所が行うべき人事評価制度のポイントを徹底解説しています!

さらに、この特別付録動画では誌面に掲載せいきれなかった情報を含めて株式会社アックスコンサルティングの士業コンサルタント2名が、給与評価のトレンド、全国の士業事務所実態調査から見えた動向をわかりやすく解説しています。

また、全国士業事務所を対象に実施した給与評価アンケート調査結果を「プレミアムレポート2021」にまとめています。誌面だけではなく、動画とレポートも合わせてご覧いただくことで、業界の水準や動向をより一層把握していただけます。

この企画が、士業事務所の成長、ひいては士業業界の発展に貢献できることを願っています。

 
【特別ダイジェスト】
株式会社アックスコンサルティング
シニアコンサルタント
籾山昇吾(約5分)

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【第1部】最新の給与評価トレンド
株式会社アックスコンサルティング
コンサルタント
諏訪瑞希(約20分)

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【第2部】全国調査で見えた!士業事務所の給与評価大解剖
株式会社アックスコンサルティング
シニアコンサルタント
籾山昇吾(約20分)

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プレミアムレポート
ダウンロード用のアンケートレポートはこちら
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今回ご紹介した『月刊プロパートナー』の試し読みは以下から可能です。

試し読みはこちら
 
 

過去の特別付録動画


2021年10月号「”辞めない”士業事務所をつくるための押さえておくこととは?組織診断と改善施策のポイント」


2021年9月号「マスメディア・SNS…ビジネスチャンスを広げる!SNSで新規獲得を目指すために意識することとは?」


2021年8月号「定期的な組織診断で部下のパフォーマンスとエンゲージメントを計測!
部下のエンゲージメントを高めるリーダーのマネジメントスキル」


2021年7月号「リモートマネジメントで押さえておくポイントとデジタルツール活用法とは
エンゲージメント+ツール活用で高める組織づくり」


2021年6月号「採用に強い事務所になるために必要なこととは?ミスマッチを防ぐ採用の極意」


2021年5月号「自社の強みと市場に合った提案が重要!成長体質をつくるビジネスモデルとは」


2021年4月号「TOP500の最新動向から見えた士業事務所の成長戦略2021」


2021年3月号「「業務の統一化」「社内ルール」「評価制度」がカギ!ニューノーマルな働き方を実現させるポイント」


2021年2月号「ポイントは時間の創出と使い方 高収益化実現のために所長がやるべきこと」


2021年1月号「これからの士業には、キャラクターが求められる!?2021年、士業の動向と取り組むべきこととは?」


2020年12月号「職員との目的共有と習慣化がカギ! 業務効率化成功のポイントとは?」


2020年11月号「全国アンケートで見えた給与・評価の現状と課題 士業事務所の給与・評価大解剖!」


2020年10月号「成功のカギは個のブランディングと関係性構築 Facebookを活用した営業・マーケティング実践法」


2020年9月号「サポート+フィードバックで職員が定着する!職員教育を成功させるための3つの施策」


2020年8月号「インターンを活用して優秀な人材を獲得!新卒採用の最新トレンド」


2020年4月特大号「TOP500事務所の最新動向から見えた!士業事務所の成功法則2020」


2020年1月号「士業が2020年に取り組むべきこととは?業界内外で注目度の高い3名の士業による座談会」


2019年11月号「”働き方改革”で本当に大切なこと」他、人気セミナー5本を限定公開!



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