【辻・本郷審理室が答えます!】第1回 役員への退職金について 記事

この記事をお読みになっている先生方は
日々の税務の疑問をどのように解決していますか?

「一見簡単そうな処理でも、
調べているうちに気が付いたら一週間以上経っていた・・・」
というご経験はありませんか?

例えば、下記のような疑問を先生ならどのように解決されるでしょうか。



年間5,000件の税務相談を受ける辻・本郷税理士法人審理室が
直接サポートする『辻・本郷審理室ダイレクトアシスト』にも
今回のような役員の退職金に関するご質問が多く寄せられています。

今回の質問には、以下のような回答をいただきました。



【解説】

●法人税法基本通達9-2-32において、役員が実質的に退職したと同様の事情にあると
認められることによるものである場合として次に揚げる事例が例示されております。

①常勤役員が非常勤役員になったこと

②取締役が監査役になったこと

③分掌変更等の後におけるその役員の給与が激減(おおむね50%以上の減少)したこと

●本件の場合、社長は会長へ就任し、実質的にも経営には携わらないことになっており、
給与も社長就任時に比べ激減していることから
上記役員が実質的に退職したと同様の事情にあると考えられます。

●その他、親会社の黄金株を所持しておりますが、当社の株式については直接保有しておらず、
会長が経営に関与できる状況が限定的であります。

●上記事実を総合的に判断した結果、実質的に退職したと同様の事情があると考えられることから、
当社の役員退職金が否認されるリスクは少ないものと考えられます。


※出典)
辻・本郷ダイレクトアシスト ゼミナールvol.3
質問回答事例集 法人税・消費税・個人所得税・資産税


いかがだったでしょうか。

顧問先に対して、上記のように、きちんと根拠を説明しながら回答をするのは
専門外の分野ですと時間も大幅にかかってしまいます。

今回ご紹介した『辻・本郷審理室ダイレクトアシスト』では
そういった税務相談をスピーディーに解決しています。


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