なぜあの事務所は『給与制度コンサルティング』が新たな収益の柱となったのか?
- 2020.05.26
- プロパートナーONLINE 編集部
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●たった2ヶ月で11社から受注。“社員の生産性が高まる給与設計の手法”
●社労士事務所の新たな収益の柱となる『給与制度コンサルティング』とは?
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プロフィール
野口 陽司
2011年入社。入社以来一貫して社会保険労務士事務所・税理士事務所を専門に「事務所拡大戦略」「コンサルティング業務獲得・定昇の仕組構築」を支援し、300以上の士業事務所の拡大に貢献。
セミナー講演ものべ150回以上。“社会保険労務士事務所が新たな3号業務で安定収益化” をするための『給与制度コンサルティングパッケージ』を企画・開発。
セミナー講演ものべ150回以上。“社会保険労務士事務所が新たな3号業務で安定収益化” をするための『給与制度コンサルティングパッケージ』を企画・開発。
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