【セミナー動画】11/2(水)「コンサル型新世代社労士」になるための3つのメソッド
- 2026.01.19
- 株式会社 アックスコンサルティング
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「人材」問題の解決で顧問先に高付加価値を提供
「コンサル型新世代社労士」になるための3つのソリューション
コンサルティングができる社会保険労務士は、どの企業においても必要とされます。
なぜなら、ほとんどの企業が常に抱え続ける課題は『人材』に関わる内容だからです。今回登壇される社会保険労務士事務所SUGOUDE代表の香原慎一郎氏も、「受け身ではなく、自発的に『コンサルタント』としてお客様に提案できる社会保険労務士が、これからの時代は成功するでしょう」と語っていました。講演では、手続き業務ではなく、「コンサルタント社労士」として月額30万円でもオファーが来る香原氏に、実際に行ってきた成功ノウハウについてお話しいただきます。
なぜなら、ほとんどの企業が常に抱え続ける課題は『人材』に関わる内容だからです。今回登壇される社会保険労務士事務所SUGOUDE代表の香原慎一郎氏も、「受け身ではなく、自発的に『コンサルタント』としてお客様に提案できる社会保険労務士が、これからの時代は成功するでしょう」と語っていました。講演では、手続き業務ではなく、「コンサルタント社労士」として月額30万円でもオファーが来る香原氏に、実際に行ってきた成功ノウハウについてお話しいただきます。
▼このような先生におすすめです▼
■高単価案件の獲得で効率よく売上を伸ばしていきたい方
■手続き業務にかけるリソースを減らしていきたい方
■コンサルティング業務に移行していきたい方
■「何の」コンサルティングから始めればいいのかわからない方
■コンサルティングの実務経験がなく、不安がある方
■手続き業務にかけるリソースを減らしていきたい方
■コンサルティング業務に移行していきたい方
■「何の」コンサルティングから始めればいいのかわからない方
■コンサルティングの実務経験がなく、不安がある方
講演内容
・コンサル型新世代社労士とは
・コンサル型新世代社労士がもつ思考・スキルとは
・社労士の資格を活用した高単価ビジネスの発想
・コンサル型新世代社労士がもつ思考・スキルとは
・社労士の資格を活用した高単価ビジネスの発想
講師プロフィール
香原 慎一郎氏
社会保険労務士事務所SUGOUDE
代表/社会保険労務士/働きがい改革プロデューサー
社会保険労務士事務所SUGOUDE
代表/社会保険労務士/働きがい改革プロデューサー
社会保険労務士でありながら、開業後から独占業務ではなく大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業にコンサルティングや研修業務に特化している新世代型の社会保険労務士。
DiSC理論を使ったコミュニケーションコーチとしても、2,000名以上の経営者やビジネスパーソンへ研修を実施。「喜ばれる存在になる」をモットーに、多種多様なコンサルティングを展開中。毎日ジムでトレーニングをしている筋肉系社会保険労務士でもある。
DiSC理論を使ったコミュニケーションコーチとしても、2,000名以上の経営者やビジネスパーソンへ研修を実施。「喜ばれる存在になる」をモットーに、多種多様なコンサルティングを展開中。毎日ジムでトレーニングをしている筋肉系社会保険労務士でもある。
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