顧問先から「頼れる存在」と思われるために。2026年4月法改正の案内はもうお済みですか？

2026.03.23
株式会社アックスコンサルティング

こんにちは。
社労士パートナーズ運営事務局です。

2026年4月1日から、労働基準法の大改正に加え、社会保険料の実質的な負担増となる「こども・子育て支援納付金」の徴収が開始される予定です。
また、女性活躍推進法の公表義務も大幅に拡大も予定されています。

これらの改正は、顧問先の「人件費予算」や「採用力」に直結する極めて重要なテーマですが、顧問先様へのご案内はすでにお済みでしょうか。
「負担がどれくらい増えるのか？」「自社も公表義務の対象なのか？」

こうした具体的な不安を抱える顧問先様にとって、いち早い専門家からのアドバイスは、何よりの安心材料となります。
そして、この時期における情報提供は、顧問先とのパートナーシップをより強固なものにする絶好の機会でもあります。

改正内容を整理して伝えるだけで、顧問先から「先を見越した提案をくれるパートナー」としての評価が高まり、相談やその他の社労士業務といった追加業務につながるきっかけになります。

とはいえ、複雑な改正内容をわかりやすくまとめ、顧問先向けに原稿を準備するのは手間のかかる作業です。
そこで弊社では、先生がそのまま、あるいは最小限の修正で配信できる「顧問先向けメルマガ原稿」を2種類ご用意しました。

1. 2026年度（令和8年度）助成金改正の注目ポイント

2.「子ども・子育て支援金」と女性活躍公表義務化の要点解説

要点をコンパクトに整理しており、顧問先にとっては「知りたい情報が簡潔に届く安心感」を、事務所にとっては「手間をかけずに付加価値を高められるメリット」を同時に実現できます。

MiGメール・各種マガジンをご利用の方は、下記フォームからお申込みいただくと、配信日・配信先等をご指定いただくだけで、運営事務局が配信を代行いたします。

お申込みはこちらから！
_{※メルマガ配信日は4/1（水）以降になります。

※めくれるメルマガ・ゴールドプランをご利用の場合、あいさつ文へ本文章を記載いただく形となります。}

2026年春の法改正を、顧問先との関係をさらに強固にする絶好の機会に。
ぜひ、この機会にメールでの情報発信もご検討ください。

■MiGメールとは
MiGメールは、士業事務所向けに特化したメルマガ配信システムです。
・顧問先リストを活用した一斉配信
・完全自動配信が可能で手間削減
・顧問先ごとの配信履歴管理で、抜け漏れを防止
・直感的に操作できる管理画面で、担当者の負担を大幅軽減

「伝えるべき情報を、確実に・効率よく届ける」ための仕組みとして、
すでに多くの事務所でご導入いただいています。
さらなる活用方法を知りたい方や、他事務所の事例を知りたい方は
下記よりぜひお問い合わせください。
https://app.mig-sys.jp/mig/office/3bAwALqxza/questionaries/10215

プロフィール

大木みず紀

株式会社アックスコンサルティング入社後、メルマガ配信システム「MiG-p」運営事務局のカスタマーサクセスとして200社以上のメルマガ配信サポートを担当している。メルマガを通じた顧問先との関係性構築や、事務所のファン作りを支援している。利用者一人ひとりの課題に寄り添う、きめ細やかなサポートを信条としている。

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