「無限採用」～事務所の成長につながる人材をとことん探し求める～
- 2024.11.01
- 株式会社 アックスコンサルティング
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「2030年までにブッチギリ九州No.1の会計事務所グループを目指す」をビジョンに掲げ、全国に6拠点を展開している税理士法人アーリークロス。今回は、花城正也氏をゲストにお招きし、「人材採用」、「営業アプローチ」、「事務所のDX化」など事務所の成長につながる要素をピックアップして、分かりやすく解説いただきました。
●合言葉は「無限採用」⁉いま最も力を入れていること
●営業アプローチの肝は差別化！税理士事務所をアピールする「○○○フレーズ」
●「人員×生産性」企業価値を高めるDX強化
●DX化を目指すなかで起こりうる障壁とは
『広瀬元義のハイブリッドトーク』 Vol.11 花城正也氏
ゲスト講師プロフィール
税理士法人アーリークロス
CBO兼CPO
花城 正也氏
CBO兼CPO
花城 正也氏
大学院卒業後、福岡にある70名規模の会計事務所にて営業責任者およびグループ会社の取締役を務める。2017年に株式会社アーリークロスとアーリークロス会計事務所を設立。中小企業の総務経理のDXを推進し、わずか5ヶ月で150件の新規顧客を獲得。クラウド会計の黎明期から導入支援を行い、これまでに300社以上にマネーフォワードクラウド会計を導入。その後、税理士法人化を実現し、6年間でグループを140名規模に拡大させる。2021年には、中小企業の退職金問題の解決を目的とした「一般社団法人中小企業退職金制度支援協会」を設立し、代表理事に就任。また、著書『得する社長、損する社長 中小企業のための確定拠出年金』を出版し、累計発行部数は1万部を超える。現在も、企業型確定拠出年金の普及に尽力している。
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