5/26(水)【動画】職員数10名以上の所長先生必見!事務所を成長させる経営術大公開セミナー:第1部 五味田匡功先生


所長が本来やるべき業務に集中できていない…とお悩みの先生へ

税理士事務所・社会保険労務士事務所では、職員規模が10名を超えると、
組織が所長先生の目の届く範囲以上の規模になるため
教育が行き届かなくなったり
顧問先1件1件の状況把握にまで時間が割けなくなったりと
事務所経営・拡大において次々と課題が生じてしまいます。

また、士業事務所においては
一人前の職員を育てるまでにかかる育成期間は
平均して3年ほどかかると言われ、
新たに新卒採用をはじめた事務所では、
育成の体制を整えるのに、さらに時間がかかる場合もあります。

このように、顧問先の満足度向上と事務所体制の改善、
業務効率化などを同時に進めるのは非常に大変です。

そこで今回は、

「手続き業務だけで手一杯で、
職員の教育や顧問先のニーズ把握や業務効率化に集中できない!」

「労務相談や就業規則の対応が所長しかできず、
事務所の経営戦略を考える時間が取れない!」


という先生へ向けた講演のご紹介です。

今回ご登壇いただくのは
時間がかかる職員教育を一工夫することで
成長スピードを加速させ続けている
キャンバス社会保険労務士法人 創業者兼顧問 五味田 匡功先生

ご興味のある方はぜひご覧ください。

 

 


講演内容

■第1部:社会保険労務士業界の市場規模を5年で5倍にし、日本一になるには
  • これまでとは違う!社会保険労務士の新・ビジネスモデルとは
  • 効率化を進めるための秘訣
  • 今後の事務所のスタンダードモデルとは

講師プロフィール

■第1部:キャンバス社会保険労務士法人 創業者兼顧問 五味田 匡功氏

社会保険労務士・中小企業診断士。社会保険労務士事務所を立ち上げ、人事・労務設計の改善サポートに取り組む。わずか4年で顧問先300社以上、売上2億円超。最近では有名企業と提携し企業の働き方改革のサポートも行う。