【動画】士業が知っておきたい地方都市成長戦略
- 2021.08.20
- 株式会社 アックスコンサルティング
離職率ゼロ＆開業8年で35名事務所にまで成長！
そのノウハウを公開
「職員の入れ替わりが激しい…」「離職率が高い…」
とお悩みの先生必見！売上3億円事務所の成長戦略を公開します！
職員が定着しないと、採用、教育に時間とコストがかかり、
事務所もなかなか成長せず悪循環になってしまいがちです。
せっかく労力もお金もかけて採用した人材が、
成長することなく早期退職してしまうことは、
事務所にとって大きな損害…。
これからの時代は採用した人材を辞めさせず、
優秀な職員に育成することが必要です。
では職員の定着率を上げるには
どのような取り組みをしたらよいのでしょうか。
今回は「職員が辞めない事務所づくり」をモットーに、
開業8年で35名事務所にまで成長した山根総合会計事務所・山根氏が、
職員の定着率を高める採用・人事のノウハウを紹介！
さらに、顧問先を増やす集客・営業術も解説いただきます。
講演内容
採用・人事
- 新卒採用・経験者採用の具体的手法
- 離職率ゼロ！ 人材定着のために実施すべきこと
- 職員の満足度を高める給与決定のプロセスと手法
- 広告・営業マンなし！ 8年間で顧問先を400件獲得した方法
- 解約率1％以下！ 顧客サービスの内容と組織運営法
会計事務所の運営体制の強化、成長と成功をサポート！
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プロフィール
山根 陽介氏
山根総合会計事務所 代表税理士
1980年生まれ。辻・本郷税理士法人、高野総合会計事務所で、中小企業から上場企業まで幅広い税務、
コンサルティング業務を経験。2013年、地元・広島市に山根総合会計事務所を開業。中小企業の利益最大化のサポートを中心に、税務から資金繰り改善、事業承継までワンストップで対応している。質の高いサービスを提供するため、「職員が辞めない事務所づくり」に取り組み、開業8年で売上3億円・35名規模の事務所に成長させる。
1980年生まれ。辻・本郷税理士法人、高野総合会計事務所で、中小企業から上場企業まで幅広い税務、
コンサルティング業務を経験。2013年、地元・広島市に山根総合会計事務所を開業。中小企業の利益最大化のサポートを中心に、税務から資金繰り改善、事業承継までワンストップで対応している。質の高いサービスを提供するため、「職員が辞めない事務所づくり」に取り組み、開業8年で売上3億円・35名規模の事務所に成長させる。
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