7/20(水)同じ肩書きの枠からのREBORN！？行先は新しい未来へ。～『税理士×社労士』最新の組織運営と営業手法～

顧問先やお客様に選ばれる事務所を実現する！
士業のためのセミナー&交流会が大阪で開催！

顧問先やお客様に選ばれる事務所になるには、どのような取り組みが必要なのでしょうか。たとえば、組織づくりや他事務所との差別化などが考えられますが、「取り組んでも思ったような結果がでない」「どのように取り組んでいけばいいかわからない」といったお悩みをお持ちの先生もいらっしゃるかと思います。今回は顧問先やお客様から選ばれる事務所を実現した2名の先生にご登壇いただき、体験談や方法論についてお話しいただきます。講演終了後には士業限定の交流会も実施しますので、ぜひこの機会にご参加ください。

士業限定の交流イベントが大阪で開催！
今回のセミナーでは、福岡雅樹氏（税理士法人Farrow Partners／代表公認会計士・税理士）と
壽谷将隆氏（社会保険労務士事務所人財さいだい戦力化.firm／代表特定社会保険労務士）の
2名にご登壇いただき、
顧問先やお客様から選ばれる事務所になるための秘訣について解説していただきます！

■福岡雅樹氏（税理士法人Farrow Partners／代表公認会計士・税理士）

監査法人、税理士法人の勤務を通して関与した会社数は200社を超え、
受けた相談件数は3,000件を超える福岡先生。

福岡先生がこの実績を築かれた背景にあるのが「理念の浸透」でした。

職員やスタッフに経営理念を浸透させ、
「事務所のビジョン」を共有できたことで
組織の成長と生産性の改善につなげています。

理念の浸透は組織づくりに欠かせない要素ですが、
多くの事務所で課題となっているのも事実です。

福岡先生の事務所では、
どのような取り組みで理念の浸透を成功させたのか
その方法論についてご講演いただきます。

■壽谷将隆氏（社会保険労務士事務所人財さいだい戦力化.firm／代表特定社会保険労務士）

壽谷先生の事務所は、
社会保険手続きや給与計算・助成金申請代行といった、
一般的な社会保険労務士としての業務にとどまらず、
多くの企業から人事評価制度の案件を受託しており、
他事務所との差別化に成功しています。

人事評価制度の提案や獲得に苦戦する事務所が多いなか、
壽谷先生の事務所ではどのような方法で案件の獲得に
つなげていったのでしょうか。

講演では壽谷先生の事務所が、
人事評価制度の案件獲得につなげている手法と
withコロナによって変化した顧客ニーズについて
体験談をもとにお話しいただきます。

また、講演後には士業交流会も実施いたします。
士業限定で交流ができる貴重な機会となりますので、
弁護士、司法書士の先生もぜひこの機会にご参加ください。

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※コロナ対策として、換気やマスクの着用には十分に配慮したうえで実施いたします
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講演内容

＜福岡雅樹氏＞
税理士法人Farrow Partners／代表公認会計士・税理士
■税理士事務所を「組織」にするために取り組みたい「理念経営」の成功法則とは？

売上1億円、10名以上の規模を達成し堅実に安定し続けている事務所のひとつの成功体験
従業員の幸せを最優先に考えた経営理念、行動支援とは
1日1つ！チャットワークを活用した所内文化を向上させる取り組み
現場に浸透してきたスタッフの考え方、その共通部分とは
生産性ももちろん改善！事務所の理念に沿ったスタッフ定着までの軌跡

＜壽谷将隆氏＞
社会保険労務士事務所人財さいだい戦力化.firm／代表特定社会保険労務士
■withコロナで深化する人的ニーズを差別化ポイントへ変える実践手法

コロナによって経営者のマインドはどう変わったのか？
人事制度構築、運用の最新受注トレンド
3つの成約事例から分かった税理士に刺さるポイントとは？

講師プロフィール

福岡雅樹氏
税理士法人Farrow Partners／代表公認会計士・税理士

2007年7月に監査法人を退職後、税理士法人プライスウォーターハウスに勤務し、主として事業再生、M&A、相続・事業承継等の税務コンサルティング業務に従事するとともに、税務顧問として上場企業から零細企業までの多くの会社に関与。
2012年8月に独立し、ふくおか会計事務所（現税理士法人Farrow Partners）を設立し、現在まで活動している。監査法人、税理士法人の勤務を通して関与した会社数は200社を超え、受けた相談件数は3,000件を超える。

壽谷将隆氏
社会保険労務士事務所人財さいだい戦力化.firm／代表特定社会保険労務士

2つの社労士事務所で勤務後、コンサルファームを経て2012年に独立開業。社会保険労務士としての基本業務に加えて、人事制度や補助金を加えた幅広いサービスラインと高いコミュニケーション力が強み。「経営者と一体になって喜び、取り組み、悩みながら経営に参画し、企業および医療機関を繁栄させる」をモットーに、“攻め”の人材戦力化と“守り”の法的リスクヘッジを同時に行う「攻防一体型社労士」として、多くの顧客からの支持を得ている。

開催概要

日程	2022年7月20日（水）
時間	14:00～18:00
会場	AP大阪茶屋町
参加費	一般：5,500円（税込）会員：3,300円（税込）※ ※会員：Q-TAX、アックス資産税パートナーズ、アックス社会保険労務士パートナーズ、アックス司法書士パートナーズ、アックス弁護士パートナーズ、新「記帳・経理代行」パッケージ、給与パッケージ、相続SIM、自社株SIM、MiG-p
定員	30名様

※士業以外の一般企業の方の申込については、お断りする場合がありますので予めご了承ください。

概要