9/18(木)【Web配信】税理士法人ベリーベストの「新・教育戦略」

「経験者が採れない」「育ててもすぐ辞めてしまう」「OJTに頼るしかなく、教育が属人化している」こうした人材の悩みは、今や多くの税理士・会計事務所に共通しています。
業界問わず経験者や即戦力の採用は困難。所内での教育も体系化されていないと、担当者ベースでのOJTに頼らざるを得ない状況になってしまいます。
さて、今回のセミナーでは、5名の体制から100名超へと成長した税理士法人ベリーベストの教育戦略を初公開。同法人では、未経験入社のスタッフが1年後にはなんと15社を担当できるレベルにまで育っています。その背景にあるのが、担当者任せのOJTではなく「仕組みで育てる」教育体制。従業員が納得し、自ら成長を実感できる評価制度についてもご紹介します。
未経験者を即戦力に育てたい、定着率を上げたい、属人化から脱却したい。
そのようにお悩みの先生にお役立ていただけるセミナーです。

▼このような先生におすすめ▼

・未経験者を中心に採用活動を行っている事務所
・採用後の「定着」に苦しんでいる事務所
・具体的な実務の教育方法に悩んでいる事務所
・成長を適切に評価し、給与に反映させられずに悩んでいる事務所

講演内容

5名事務所から100名規模に至るまでの軌跡
なぜ、教育が「採用より重要」なのか
ベリーベスト独自の「従業員教育」の強み
「強い人材」を仕組みで育てる！再現性のある育成方法
辞めさせないモチベーション管理のリアル事例
等級・報酬・評価に「成長」をどう反映させるか？

講師プロフィール

荒井悠輔氏
税理士法人ベリーベスト経営企画室シニアマネージャー

筑波大学大学院ビジネス科学研究科企業法学専攻修了後、資格の大原で税理士講座の会計学講師として勤務。大学生から社会人まで、幅広く会計を教える。その後、税理士法人ベリーベストに転職。法人部門の責任者を経て、現在は経営企画室の室長を務める。スタッフ数が5名程度だった頃から、スタッフ数100名に至るまで経験。グループ会社である株式会社ベリーベストサポートオフィスの代表取締役を兼務。経営、人事、マーケティング、YouTube動画作成、税務ブログの監修など幅広い業務に従事する。

開催概要

日程	2025年9月18日（木）
時間	10:00～11:30
使用ツール	Web配信（Zoom） ※Web配信については「Zoom」を使用します。 PCやタブレットでインターネットに接続できる環境があればどこからでも参加可能です！詳しくはお申し込み後、専用のURLをお送りいたします。
参加費	無料
定員	50名

※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。

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