【Web配信】人事評価制度で超成長！春の必修３セミナー

新年度を迎えるこの春、組織を一気に加速させたい先生へ向けて、評価制度を「事務所成長」へと導く実践セミナーを全3回にわたってお届けします。本セミナーは、お忙しい先生でも気軽にご受講いただけるよう1回につき1時間半の短時間集中型となっており、全講演のご参加はもちろん、興味のある回のみのご参加も可能です。参加費は無料ですので、ぜひこの春、評価制度の改革で事務所のさらなる飛躍に向けた新たな一歩を一緒に踏み出しましょう！

講師プロフィール＆講演内容

【第1回】2026年4月14日（火）
■矢﨑誠一氏
税理士法人矢崎会計事務所
代表社員

立教大学卒業後、2006年公認会計士試験合格。監査法人トーマツに入社し、上場企業監査に従事。2012年、業績が急落していた三代目として矢﨑会計事務所に入所。翌年、税理士法人を設立し代表社員に就任。承継当初は売上急落・アナログ体制・組織面の課題も山積。識学・明日のチーム・心理学などを学び、目標管理制度の導入とマネジメントの仕組み化に取り組む。試行錯誤を重ねながら組織を再構築し、10年で12名から40名規模へと成長。V字回復を実現。近年は暗号資産・NFT・メタバースなど先端分野の税務にも強く、税理士会、会計士協会、大学等で講演実績多数。2025年、日本公認会計士協会租税調査会租税政策検討専門委員会専門委員就任。主な著書に『鬼滅の刃から学ぶ！チームを幸せに導くリーダーのあり方』（ロギカ書房）がある。

▼講演内容
採用難を突破し4倍の組織へ！
40名の精鋭部隊を育んだ「評価の仕組み」

税理士業界の採用・定着の現状と傾向
採用がうまくいく事務所／いかない事務所
評価制度導入に踏み切った背景とその効果
評価制度を給与と連動させる必要性ほか

【第2回】2026年5月12日（火）
■尾崎翔一
株式会社アックスコンサルティング
人事評価部門専任コンサルタント

一橋大学卒業後、株式会社アックスコンサルティングに新卒入社。入社後はHR事業部に配属され、士業事務所の組織支援（人事評価コンサルティング、採用・定着支援）に従事。特に、職員の生産性向上とエンゲージメント強化を目的とした人事評価制度の構築を得意とし、税理士を中心に年間100名以上の先生方をサポート。組織の活性化を通じて、業界全体の底上げに貢献している。

▼講演内容
職員の人材価値を最大化！
税理士事務所のための「人事評価制度」

税理士業界全般の人材課題
税理士事務所に評価制度が必要な理由
等級・報酬・評価の組み立て方
「士業特化」の評価制度とはほか

【第3回】2026年6月3日（水）
■村井隆紘氏
税理士法人クラウドパートナーズ
代表税理士

大学在学中よりベンチャー企業に勤務をしながら、起業などを経験し、大学在学中に公認会計士試験に合格。現在は、税理士法人クラウドパートナーズの代表税理士として、起業支援やクラウドサービスの活用による業務の効率化に注力している。

▼講演内容
離職率1%未満、10年で70名体制を実現！
形骸化させない「人事評価制度」の極意

所長が関与しなくても回る体制の作り方
評価者となる役員やマネージャーの育て方
制度導入時の不満とその乗り越え方
評価と給与を連動させる形骸化防止策ほか

開催概要

日程	【第1回】2026年4月14日（火）【第2回】2026年5月12日（火）【第3回】2026年6月3日（水） ※各日講演内容が異なりますのでご注意ください
時間	各回10:00～11:30
使用ツール	Web配信（Zoom） ※Web配信については「Zoom」を使用します。 PCやタブレットでインターネットに接続できる環境があればどこからでも参加可能です！詳しくはお申し込み後、専用のURLをお送りいたします。
参加費	無料
定員	各回先着40名

※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。

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