7/11(火)【Web配信】成長を加速させる！今日から作る人事評価制度構築セミナー

「何をもとに評価されているのかわかりません」もし、職員からこのような質問を受けたら、納得してもらえる説明をすることはできますか？評価の基準が曖昧で、公平な評価ができていなかったり、適正な昇給額がわからないという悩みを抱えていたりする事務所は実は少なくありません。納得感のある評価の基準を作ることができないままだと、給与を理由とした「ビックリ退職」や経験年数と能力・評価が見合わない職員が増えるなどのトラブルが生じてしまいます。ハードルが高いと感じられる『人事評価制度』の構築・見直しですが、事務所内の体制を整えることができれば、そのまま「人事コンサルティングサービス」としてお客様に提案することもできるなど、将来性のある取り組みです。そこで今回は、人事評価制度の構築で事務所を拡大・成功させていくためのポイントを、経験豊富な専任コンサルタントが無料で解説いたします。

▼このような先生におすすめです▼

・事務所内の評価制度構築、見直しを考えている
・事務所の拡大や増員を考えている
・職員のモチベーションを上げたい
・評価制度構築の方法がわからない
・人事評価制度を構築しても運用がうまくいかない
・事務所内の組織力を強化したい

講演内容

成長する士業事務所の人事評価制度とは
人事評価制度の本来の目的
人事評価制度が組織に与える影響
士業事務所における人事評価制度構築のポイント
継続的な人事評価制度の運用のポイント

講師プロフィール

鮏川雄一
株式会社アックスコンサルティング
HRソリューションチームマネージャー

2008年アックスコンサルティングに入社。Webマーケティング・システム開発に従事した後、コンサルタントとして士業事務所の課題解決支援を行う。現在は会計事務所、社会保険労務士事務所を中心に士業の営業・マーケティングから事務所作り、社内制度策定まで士業事務所の課題解決に努める。

開催概要

日程	2023年7月11日（火）
時間	16:00～17:30
使用ツール	Web配信（Zoom） ※Web配信については「Zoom」を使用します。 PCやタブレットでインターネットに接続できる環境があればどこからでも参加可能です！詳しくはお申し込み後、専用のURLをお送りいたします。
参加費	無料
定員	50名

※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。

概要