10/7(水) 第18回事務所を拡大したい士業のための新規獲得事例公開セミナー&士業交流会in大阪

新型コロナウイルスの影響により、顧問先から働き方に関する相談を受けていませんか？
依然として先の見えない状況の中、
従業員の採用や教育、育成に不安を抱えている顧問先も多いです。
本セミナーでは「採用定着士」や「退職勧奨」といった、
今の時代を生き抜くための「人事・採用」のかたちを紹介いたします！
講演後には、毎回ご好評いただく士業交流会も実施！
ぜひご参加ください。

講演内容

第1部 採用定着士が語る！コロナ時代の採用定着支援モデルとは？

コロナ時代の求人状況と採用定着支援方法
採用支援からコンサル業務を獲得するノウハウ
採用定着支援で、月の利益を200万円UPさせた事例や年間で1,000万円の利益を確定させた事例を公開

第2部 問題につながる前に知っておきたい！「従業員数を削減したい」と相談された時の対処法

抑えておきたい解雇の種類とその事例
「退職勧奨」のスキームについて
今、注目の「ゆるやかな退職勧奨“PIP”」について
退職勧奨に関わるFAQ

第3部 今、士業事務所が取るべき3つの経営戦略とは

業界の最新情報（平均年収、生産性、顧問単価など）
コロナの影響により士業事務所が取るべき経営戦略とは
実例から学ぶ、勝つ士業事務所がやっている4つの共通点

講師プロフィール

島谷圭司氏
一般社団法人採用定着支援協会
代表理事採用定着士

船井総研やリクルートなどを経て、独立。現在は採用定着支援の専門家である「採用定着士®︎」の養成に力を注ぐ。採用定着士養成講座を開講し、わずか1年で受講事務所数は120事務所、200名を突破。多くの受講者が採用コスト削減支援に成功している。

松下智彦氏
一般社団法人日本Exitマネジメント協会
代表理事

リクルートにて就職支援・リストラクチャリングのコンサル等を経験。オムロングループにて人材派遣や、官公庁の請負事業等を経験。現在はその経験を活かし、士業へのノウハウ提供や、中小企業への採用から退職までに関わるサポートを実施している。

城之内楊
弊社コンサルタント

2013年新卒入社、2014年司法書士部門立ち上げ、2015年社労士部門立ち上げ、2017年弁護士部門立ち上げ。支援士業事務所800社以上、開業から200名までの士業事務所をサポートしている。

開催概要

日程	2020年10月7日（水）
時間	14:00～18:00 （交流会 17:00～18:00）
会場	大阪 AP大阪梅田茶屋町
参加費	一般：5,500円（税込）会員：3,300円（税込）※ ※会員＝アックス税理士パートナーズ、アックス資産税パートナーズ、アックス司法書士パートナーズ、アックス社会保険労務士パートナーズ、アックス弁護士パートナーズ、Q-TAX、MiG、プロパートナーONLINEプレミアム会員
定員	30名

※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。

概要