【Web配信】With/Afterコロナ時代の人事評価制度をビジネスにする士業事務所のための基礎講座

日本企業の多くを占める中小企業のほとんどは、社員数が20～50名規模と言われています。
実はこれくらいの規模の会社ほど、人事評価制度にまで手が回らず、
経営者や人事担当者から相談を受ける機会が増えてきました。

以前から動きが活発になっていた「働き方改革」に加え、
昨今の新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務など働き方が大きく変化し、
企業もそれに合わせて人事評価制度を変更せざるをえなくなってきました。

これから新たに人事評価制度ビジネスに取り組んでいきたい
顧問先の人事評価に関する課題解決に応えたい
人事評価制度をビジネスにしたいが、基本的なことがわからず躊躇している

このような課題をお持ちの先生は、ぜひこの機会に一緒に学んでみませんか？

初めての方でも安心して取り組めるよう、
全3回に分けて人事評価制度の基礎知識から構築、運用までのフローを解説いたします。

講演内容

第1回基礎＆構築(1)編

中小企業の現状なぜ人事評価制度を導入・見直しすべきなのか
外部環境の変化や人材の変化に関して
なぜ士業事務所が人事評価コンサルティングをすべきなのか？
人事評価制度の在り方とは？
人事制度の概要等級・給与・評価
現状分析～方針決定

第2回構築編(2)

▼等級制度

職能・職務・役割について
モデル人材の設定
等級基準の設定

▼報酬制度

モデル人材に対する給与水準の設定
採用方法による給与水準の設定
企業特性に合わせた給与推移の決定
手当の配分、賞与の設定
賃金テーブルの作成

▼評価制度

評価基準、評価方法の設定
昇給ルール
構築にあたり注意しなければならない点

▼ワーク

第3回運用・営業編

▼個別対応

査定の方法
抜擢時の対応
働きに見合わない、評価に納得しない社員への対応

▼ケーススタディ

営業職・システム職・特殊な働き方

▼営業編

評価制度提案までの流れ
ニーズ把握のための給与診断
他事務所事例

講師プロフィール

講演者：景山健市
株式会社アックスコンサルティング
主任コンサルタント

景山健市株式会社アックスコンサルティング主任コンサルタント

山口大学卒業後、アックスコンサルティングに入社。
年間300件以上の会計事務所に訪問し、売上アップの仕組みづくり支援に携わる。
2017年よりビジネスソリューション事業部の事業部長として、ユーザーサポートの全体責任をもち、主要会員2,000事務所向けに人事評価制度、採用、社員教育サポートの開発強化に携わる。
2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の人材育成支援を行っている。

開催概要

日程	第1回：2020年9月30日（水）第2回：2020年10月29日（木）第3回：2020年11月26日（木）
時間	17:00～18:30
使用ツール	Zoom 本セミナーは「Zoom」を使用して行います。 PCやタブレットでインターネットに接続できる環境があればどこからでも参加可能です！詳しくはお申し込み後、専用のURLをお送りいたします。
参加費	一般：5,500円（税込）会員：無料※ ※人事ハンドブック購入者、給与シミュレーションパッケージ、アックス社会保険労務士パートナーズ
定員	・9/30開催：50名様 ※ご好評につき定員拡大！・10/29、11/26開催：30名様

※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。

お申し込みから参加までの流れ

STEP01
セミナーに参加申込

「カートに追加して購入」ボタンを押して、決済画面にて必要事項をご記入ください。
※本セミナーは参加費無料のため料金は発生いたしません

STEP02
参加確認

ご登録いただいたメールアドレスにセミナーの参加方法に関するお知らせをお送りいたします。

STEP03
当日視聴URLへアクセス

メールでお送りしたセミナー視聴URLへアクセスしてください。
※セミナー当日の開催予定時間の1時間前までに詳細をお送りします

Web動画配信セミナーを
より活用する3つのポイント

1.日本全国どこからでも
閲覧OK

インターネットにつなげる環境があればPC、タブレット、スマホでご自宅からでもご事務所からでも参加可能。

2.会場への移動時間と
コスト削減

外出不要!セミナー会場への移動にかかる時間とコストを削減。密にならず新型コロナウイルス対策としても安心。

3.『見逃し配信』
対応で安心！

当日にリアルタイムで参加できなくても、動画配信期間内ならいつでも何回でも閲覧可能。おさらいにも最適。

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