6/14(水)【Web配信】従業員の納得度を高める目標管理制度と人事評価制度導入のノウハウ

企業における「人材の確保・育成」はなくなることのない悩みです。顧問先様から「従業員が突然辞めてしまった」「従業員から不満が出ている」などの相談を受けたことはありませんか？このような場合、人事評価制度に問題があるケースが大多数です。さらに、人事評価制度の導入・運用において特に従業員の評価に対する納得度に大きく影響するのが「目標管理制度」。目標管理制度は一方的なノルマを与えるのではなく、従業員自ら目標達成に向けて行動できるようにすることが重要です。これは顧問先への人事評価制度導入のサポートを行う場合だけでなく、事務所の人事評価制度の構築・運用でも重要になってきます。人事評価制度導入サービスを伸ばしていきたい、もしくは事務所の人事評価制度を改善したい先生は、今回の無料オンラインセミナーをお役立てください。

▼このような先生におすすめです▼

・人事評価制度構築のサービスを確立したい
・人事評価制度で困っている顧問先が多い
・従業員が期待通りの行動をしてくれない
・評価制度をうまく運用できていない

講演内容

従業員のモチベーションアップにつながる目標管理制度とは
適切な評価を行うための目標項目設定
給与を入り口にした評価制度構築支援の導入
成果型の給与体系に合った評価制度の作成方法
キャリアパスの明確化で定着率を高める方法

講師プロフィール

鮏川雄一
株式会社アックスコンサルティング
HRソリューションチームマネージャー

2008年アックスコンサルティングに入社。Webマーケティング・システム開発に従事した後、コンサルタントとして士業事務所の課題解決支援を行う。現在は会計事務所、社会保険労務士事務所を中心に士業の営業・マーケティングから事務所作り、社内制度策定まで士業事務所の課題解決に努める。

開催概要

日程	2023年6月14日（水）
時間	10:30～12:00
使用ツール	Web配信（Zoom） ※Web配信については「Zoom」を使用します。 PCやタブレットでインターネットに接続できる環境があればどこからでも参加可能です！詳しくはお申し込み後、専用のURLをお送りいたします。
参加費	無料
定員	50名

※弊社同業の方の申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください。

概要