• TOP
  • 検索結果

検索結果(全3件)

タグ “人間関係” を含むコンテンツを表示しています。

  • ヒトからアプローチする事業承継 3/3

    その事業承継ちょっと待った! 自社株対策だけでは不十分です!!企業の事業承継を行うにあたって大切なのは何でしょう。自社株対策はもちろん重要ですが、それだけでは不完全なことは、税理士の先生方なら実感していると思います。事業承継問題を解決するには「ヒト」からのアプローチが欠かせないのです。なぜなら、事業承継は「ヒト」に大きなリスクがあり、トラブルの元凶になっているからです。事業承継がきっかけで「人間関係」「労務関係」「労働債権」面でのトラブルが勃発する恐れもあります。そうなっては、スムーズな事業承継は実現しません。当DVD教材は、事業承継の実務を「ヒト」にフォーカスし、事例を踏まえたアプローチ方法を解説。これまでの事業承継の実務ノウハウに厚みを増すことができます。税務面と人的面、双方からのアプローチでアドバイスすると、事業承継は円滑になります。そうすると、顧問先企業が再生し、廃業による顧問先減少が食い止められます。事業承継に力を入れている、これから力を入れたい会計事務所に、ぜひ当DVD教材をおすすめします。 講師からのコメント現社長が元気なときだからこそ諸問題を解決する必要がある多くの社長は「わかってはいるけれど、それなりに会社がうまく回っているし、社員も一生懸命働いてくれている。何も今そんなところに手をつけなくてもいいのでは」と考えています。一方で、「自分が元気でリーダーシップをとっているときにこそ、トラブルの種となる諸問題を解決できる」とも考えています。現在、事業承継を考えている社長は、この2つの考えがシーソーのように動いている状態といえるでしょう。この膠着状態を断ち切るのが「ヒトからアプローチする事業承継」なのです。今は会社がなんとか回っているけれど、事故が起きるとお金にかかわり、会社の存続にも影響します。「ここを一緒に解決しましょう」と説得力のある提案ができるのは、社長の一番近くにいる税理士先生ではないでしょうか。「会社をきちんと残したい」「かわいい社員たちの雇用を守りたい」「自分の身内に会社をしっかりと継がせたい」と思っている社長に対して「事業承継の際はこういった事故が起こります」「こんな可能性がありますよ」と説明し、「だから一緒に解決しましょう」と提案することで、迷っている社長の背中を押すことができます。事業承継が必要な顧問先を多く抱えている税理士先生は、起こりうるヒトに関するトラブルの可能性からアプローチして問題解決を提案してみてはいかがでしょうか。 主な内容1.ヒトからアプローチする事業承継…とは?2.事業承継の際のリスク:アプローチ別・労務関係のリスク・人間関係のリスク・労働債権のリスク3.「想定されるトラブル事例」と「確認資料と詳細」4.注意事項(3.を踏まえて)・税理士だからわかること5.現状分析事例6.分析から改善計画までのアプローチ例7.まとめ 『ヒトからアプローチする事業承継』概要商品名:ヒトからアプローチする事業承継製作年月:2013年01月仕様:DVD1枚(約138分)+添付資料価格:12,960 円 (税込)  2018.11.01
  • ヒトからアプローチする事業承継 2/3

    その事業承継ちょっと待った! 自社株対策だけでは不十分です!!企業の事業承継を行うにあたって大切なのは何でしょう。自社株対策はもちろん重要ですが、それだけでは不完全なことは、税理士の先生方なら実感していると思います。事業承継問題を解決するには「ヒト」からのアプローチが欠かせないのです。なぜなら、事業承継は「ヒト」に大きなリスクがあり、トラブルの元凶になっているからです。事業承継がきっかけで「人間関係」「労務関係」「労働債権」面でのトラブルが勃発する恐れもあります。そうなっては、スムーズな事業承継は実現しません。当DVD教材は、事業承継の実務を「ヒト」にフォーカスし、事例を踏まえたアプローチ方法を解説。これまでの事業承継の実務ノウハウに厚みを増すことができます。税務面と人的面、双方からのアプローチでアドバイスすると、事業承継は円滑になります。そうすると、顧問先企業が再生し、廃業による顧問先減少が食い止められます。事業承継に力を入れている、これから力を入れたい会計事務所に、ぜひ当DVD教材をおすすめします。 講師からのコメント現社長が元気なときだからこそ諸問題を解決する必要がある多くの社長は「わかってはいるけれど、それなりに会社がうまく回っているし、社員も一生懸命働いてくれている。何も今そんなところに手をつけなくてもいいのでは」と考えています。一方で、「自分が元気でリーダーシップをとっているときにこそ、トラブルの種となる諸問題を解決できる」とも考えています。現在、事業承継を考えている社長は、この2つの考えがシーソーのように動いている状態といえるでしょう。この膠着状態を断ち切るのが「ヒトからアプローチする事業承継」なのです。今は会社がなんとか回っているけれど、事故が起きるとお金にかかわり、会社の存続にも影響します。「ここを一緒に解決しましょう」と説得力のある提案ができるのは、社長の一番近くにいる税理士先生ではないでしょうか。「会社をきちんと残したい」「かわいい社員たちの雇用を守りたい」「自分の身内に会社をしっかりと継がせたい」と思っている社長に対して「事業承継の際はこういった事故が起こります」「こんな可能性がありますよ」と説明し、「だから一緒に解決しましょう」と提案することで、迷っている社長の背中を押すことができます。事業承継が必要な顧問先を多く抱えている税理士先生は、起こりうるヒトに関するトラブルの可能性からアプローチして問題解決を提案してみてはいかがでしょうか。 主な内容1.ヒトからアプローチする事業承継…とは?2.事業承継の際のリスク:アプローチ別・労務関係のリスク・人間関係のリスク・労働債権のリスク3.「想定されるトラブル事例」と「確認資料と詳細」4.注意事項(3.を踏まえて)・税理士だからわかること5.現状分析事例6.分析から改善計画までのアプローチ例7.まとめこの動画はオンラインショップBiscoにて販売しております。 『ヒトからアプローチする事業承継』詳細商品名:ヒトからアプローチする事業承継製作年月:2013年01月仕様:DVD1枚(約138分)+添付資料価格:12,960 円 (税込)  2018.11.01
  • ヒトからアプローチする事業承継 1/3

    その事業承継ちょっと待った! 自社株対策だけでは不十分です!!企業の事業承継を行うにあたって大切なのは何でしょう。自社株対策はもちろん重要ですが、それだけでは不完全なことは、税理士の先生方なら実感していると思います。事業承継問題を解決するには「ヒト」からのアプローチが欠かせないのです。なぜなら、事業承継は「ヒト」に大きなリスクがあり、トラブルの元凶になっているからです。事業承継がきっかけで「人間関係」「労務関係」「労働債権」面でのトラブルが勃発する恐れもあります。そうなっては、スムーズな事業承継は実現しません。当DVD教材は、事業承継の実務を「ヒト」にフォーカスし、事例を踏まえたアプローチ方法を解説。これまでの事業承継の実務ノウハウに厚みを増すことができます。税務面と人的面、双方からのアプローチでアドバイスすると、事業承継は円滑になります。そうすると、顧問先企業が再生し、廃業による顧問先減少が食い止められます。事業承継に力を入れている、これから力を入れたい会計事務所に、ぜひ当DVD教材をおすすめします。 講師からのコメント現社長が元気なときだからこそ諸問題を解決する必要がある多くの社長は「わかってはいるけれど、それなりに会社がうまく回っているし、社員も一生懸命働いてくれている。何も今そんなところに手をつけなくてもいいのでは」と考えています。一方で、「自分が元気でリーダーシップをとっているときにこそ、トラブルの種となる諸問題を解決できる」とも考えています。現在、事業承継を考えている社長は、この2つの考えがシーソーのように動いている状態といえるでしょう。この膠着状態を断ち切るのが「ヒトからアプローチする事業承継」なのです。今は会社がなんとか回っているけれど、事故が起きるとお金にかかわり、会社の存続にも影響します。「ここを一緒に解決しましょう」と説得力のある提案ができるのは、社長の一番近くにいる税理士先生ではないでしょうか。「会社をきちんと残したい」「かわいい社員たちの雇用を守りたい」「自分の身内に会社をしっかりと継がせたい」と思っている社長に対して「事業承継の際はこういった事故が起こります」「こんな可能性がありますよ」と説明し、「だから一緒に解決しましょう」と提案することで、迷っている社長の背中を押すことができます。事業承継が必要な顧問先を多く抱えている税理士先生は、起こりうるヒトに関するトラブルの可能性からアプローチして問題解決を提案してみてはいかがでしょうか。 主な内容1.ヒトからアプローチする事業承継…とは?2.事業承継の際のリスク:アプローチ別・労務関係のリスク・人間関係のリスク・労働債権のリスク3.「想定されるトラブル事例」と「確認資料と詳細」4.注意事項(3.を踏まえて)・税理士だからわかること5.現状分析事例6.分析から改善計画までのアプローチ例7.まとめ 『ヒトからアプローチする事業承継』概要商品名:ヒトからアプローチする事業承継製作年月:2013年01月仕様:DVD1枚(約138分)+添付資料価格:12,960 円 (税込) 2018.11.01