• 士業事務所の事業承継実例とその後の仕組みづくり

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】●M&Aに至った経緯とは?●合併後のメリット・デメリット●401Kのチャネル拡大戦略大公開! 2019.10.15
  • 関係先から具体的な案件を獲得するためには何が必要か?

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】●綜合経営労務センターが他の労務士事務所と違う点●具体的な案件が獲得できる要因とできない要因●選ばれる士業として重要なこととは?●社会保険労務士業界の動向と他士業との連携 2019.10.08
  • これから伸びる社労士が取り組むべき業務分野

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】●セミナーを活用した優良顧客の獲得手法●生産性30%アップ! 業務改善に役立つITツール  2019.10.08
  • 働き方改革を収益化するためのコンサルティング営業実践セミナー

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】●働き方改革コンサルティングの見込み顧客の判別方法●所長先生の営業力に依存しない!営業・提案時に活用しているツール●受注率85%! 働き方改革のコンサルを受注するための適切な提案・クロージング手法●顧問先300社超の社労士が語る、顧客規模別コンサル事例●こんな顧客は断るべき?事務所のためにならない案件の上手な断り方●年間30件の紹介獲得!提携先から関連業務を受注するためのポイント 2019.09.24
  • 栃木県でWebと紹介営業の両軸で安定的な事務所拡大を実現する

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】●提携先の顧客への助成金セミナー&勉強会から新規案件を獲得する手法●Web 検索を県内 1 位にし、安定した売り上げを作る手法 2019.09.03
  • クラウド活用・製版分離で生産性アップ!

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】クラウド活用・製販分離で生産性をアップするための手法・IT分野、クラウド活用における業界の現状・製販分離による効率アップと情報共有ルール・社労士が取り組むべき”給与設計コンサル” 2019.07.23
  • 成長する事務所が必ず取り組む戦略とは

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】士業業界ランキング500で分かった!成長する事務所が必ず取り組む戦略とは? 2019.07.10
  • 創業から22か月経過しての経営体験報告

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】●年間100件以上の新規顧客、職員10名以上への規模拡大を達成した経営計画実例●関係性を構築する、Facebookとメルマガを活用した情報発信とブランディング戦略●士業連携がもたらす顧客満足度アップの仕組み 2019.07.09
  • "働き方改革”と社労士事務所の地域ブランディング

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】事務所承継からわずか4年で10名事務所へ”働き方改革”で成長するブランディング戦略・職員のパフォーマンス・モチベーションを高められるオフィス作り・年間300件以上の労務相談を獲得した各士業、自治体、経済団体などの連携による地域ブランディング・自事務所での取り組みをサービス化した組織改革、コンサルティングの全貌 2019.07.09
  • 事務所の業務標準化マニュアル化手法!

    1 大手企業の受注手順と契約時の期待値コントロール2 スタッフの業務改善は数値管理から始める3 標準化ツールとマニュアル作成による 職位に見合った仕事内容を依頼4 パートの仕事を更に分別し、ロボットでも自動化した仕組みとは? 2019.06.25
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