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  • ICTを活用した介護特化型弁護士の取り組みのすべて

    「採用難」「生産性向上」などの課題は、どの士業事務所においても対策が必要不可欠なものばかり。今回のセミナーでは、これらの課題を踏まえ、「集客」から「業務効率化」「採用・教育」まで事務所経営に関わるすべての課題について解決方法をご紹介します!▶業種特化型法律事務所のヒミツ『年間売上1億5,000万円!介護特化型事務所のサービス構築法とは?』▶業務連携のポイント『弁護士事務所ならではの士業、業種を問わない連携のポイント!』▶法律事務所の業務効率化『これからの法律事務所には必須!業務効率化のイロハ』▶顧問契約獲得のために『月1度のセミナー開催から確実に1件顧問契約を獲得している手法とは?』 2020.07.21
  • 遺産整理業務の提案手法と効率よく相続案件を獲得するための体制構築手法

    ▶リーガルエスコート流!「遺産整理業務」から相続案件を獲得する効果的なマーケティング手法▶単価UPを実現するための基本!司法書士事務所がこれから構築するべきサービスラインナップとは?▶単価UPは顧客対応で決まる!相続の相談から倍の単価で受任するための提案手法を徹底解説!▶職員の採用・教育でお悩みの方必見!案件獲得数を増やし、事務所を成長させるための人材育成と体制の構築手法 2020.07.07
  • 考える力を見抜く採用テスト

    はてなコンサルティングでは、「過去の実績より将来の可能性に投資したい」という思いから、未経験者・新卒を中心に採用しています。当然、新卒ではこれまでのスキルはありませんので、「考える力」があるかどうかに注目して採用活動を行っているそうです。あえて回答のない質問をしたり、とんちのような問題を出して、応募者の力をはかります。また、「長い時間をともにする仲間(スタッフ)との相性」も重視。先生だけでなくスタッフやお茶を出すアルバイトの方も、会話をしたり、面接したりと、全社員あらゆる角度から応募者を見るというのも特徴的です。 2020.06.19
  • 「中小企業の労務トラブル防止策」と「ステータスアップにつながる他士業との連携戦略」

    「中小企業の労務トラブル防止策」と「ステータスアップにつながる他士業との連携戦略」▶労働力不足の企業のための労働力定着のためのサポートサービス徹底解説▶起きる前に予防策を!対策すべき労務と法務のチェックポイントとは?▶成果が出ている弁護士事務所の他士業連携による信頼獲得術  2020.06.03
  • 相続・事業承継案件の組織づくり・発掘手法!!

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】開業7年で1,000件以上の案件を獲得●2020年資産税マーケットについて●開業7年で資産税案件を1,000件獲得できた、営業~実務の事務所体制構築●事務所の急成長を支える”継続的職員成長戦略”とは?●弁護士等の士業連携及び金融機関に特化した本店・支店への営業のイロハ 2020.05.19
  • 労務管理・人事制度構築を売り上げに繋げる営業手法セミナー ~3号業務で新規獲得~

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】生産性を上げたい、社会保険労務士事務所の所長先生必見!「3号業務」の受注で新たな収益の柱を構築し、職員が営業・アップセルできる体制づくりを解説!●2019年に実施した新規集客の取り組み、事例についてクラウドシステムを活用した基幹システムのルール化、業務フロー●通常業務の単価アップを達成するための高付加価値モデルの構築手法とは 2020.05.12
  • 効率よく増収!決め手は圧倒的な差別化と仕組み

    見どころ【東名阪で毎月開催している士業交流会&名刺交換会。全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしで、ご紹介いたします!】・マーケティングは顧客接触点を数多く増やすことが安定的な顧客獲得に繋がる!・融資サポートが単価アップの秘技・セミナーは契約前の期待感を高める唯一の方法・事務所の価値は「目に見えるツール」で決まるほか※2016年5月17日(火)「士業事務所拡大戦略&名刺交換会」(大阪開催)でお話しいただいた動画です 2020.05.04
  • 顧客の課題を解決する人事コンサルティングとは?

    2020年、士業業界において一際注目されている業務が、“人事・労務系”のコンサルティングです。働き方改革が謳われている昨今、顧問先の方が“最も専門家に聞きたい分野”でもあります。しかし、コンサルティング経験のない方にとっては、一見取り組み始めるのが難しい分野のため、足踏みする先生も多くいらっしゃるのではないのでしょうか?今回はそんな先生に向けて、御堂筋税理士法人が実践している人事コンサルティングの営業手法や提案内容など、成功事例を交えてわかりやすく解説します! ● なぜ税理士事務所が!? 人事コンサルティングに領域を広げた理由とは● 「給与制度診断」を入口に! 案件を獲得するコンサルティング営業手法● これが御堂筋流! 人事コンサルティングの提案内容を一挙公開● 事業化までをスムーズに進めるために 人事コンサルティングを事業化するための重要ポイント● 成功事例で徹底理解! 人事コンサルティング案件獲得最新5事例 2020.04.28
  • 司法書士3.0へ! ~士業連携で取り組む事務所運営~

    士業連携で取り組む事務所運営・司法書士法人新潟合同事務所のこれまでの取り組み・他士業連携で案件を獲得するための関係性作りとは例:土地家屋調査士との提携活動・今後の司法書士業界において考えていくべきこと 2020.04.27
  • 年間10件以上の顧問契約を継続的に獲得する戦略

    【全国の士業事務所の経営・営業・マーケティングの取り組みをセミナー撮り下ろしでご紹介!】年間10件以上の顧問契約を継続的に獲得●得意分野を活かしたオンリーワンの業務特化戦略●HP、セミナー、電子書籍を活用したパーソナルブランディングの方法●ブログ、メルマガを活用したリードナーチャリング手法●他士業連携による顧客サービスの拡充と案件獲得方法について  2020.04.21
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